主要工作内容： → 制订各部门规章制度和绩效考核； → 配合各部门人员招聘发布、初次筛选应聘人员； → 办理员工入职、离职、转正等相关手续以及保管公司人事档案； → 组织协助新员工培训事宜并对公司高管层会议进行记录； → 每月根据考勤与绩效计算员工工资； → 办理员工社保和公积金等； → 监督公司安全问题； → 公司办公用品的采购与发放以及发放其他各项福利； → 完成总经理下达的任务指标。

主要工作内容： → 公司各项税申报以及年检； → 制订各部门规章制度和绩效考核； → 配合各部门人员招聘发布、初次筛选应聘人员； → 办理员工入职、离职、转正等相关手续以及保管公司人事档案； → 组织协助新员工培训事宜并对公司高管层会议进行记录； → 每月根据考勤与绩效计算员工工资； → 办理员工社保和公积金等； → 监督公司安全问题； → 公司办公用品的采购与发放以及发放其他各项福利； → 完成总经理下达的任务指标。