本人主要负责推广公司的企业文化，制定公司的规章制度《员工手册》；2.负责公司招聘计划的实施，分析各部门人员招聘需求；3. 负责公司人员入职、转正、离职、调动办理工作。4、负责劳动合同管理工作。5、负责公司劳动关系协调工作；6、负责员工的绩效工资和考勤管理；7、负责公司集体活动的组织工作和费用申请（3.8妇女节、母亲节、中秋节、旅游活动、员工体检、年会、运动会等）。