岗位职责：1、协助领导做好会议安排、会议记录，起草有关公文及制度等；2、负责印章的管理工作；3、负责管理文件，行政公文的起草，建立行政规章制度；4、负责档案管理；5、负责日常办公事务的监察、管理工作；6、负责公司大事记和综合性的统计工作；7、党务、人事及其他后勤协调工作；8、其他领导交办的工作。任职资格：1、中共党员，中文、行政、人力资源相关专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上办公室管理或人力资源管理工作经验；2、具体良好的文字功底，可以起草各类行政文件；3、具备企业管理和行政管理相关工作经验；4、具体公共礼仪知识，可协助领导安排会议接待工作；5、具备良好的协调沟通能力；6、做事认真、严谨、具有良好的逻辑思维，具体良好的执行力和责任心。