一、工作介绍:
1、该项目是与建设银行合作商品分期业务的项目,坐席代表通过银行外呼系统主动为优质的银行持卡用户邀约办理雅棉商品分期消费的业务;
2、由银行提供数据名单,不用外出找客户资源;业务简单稳定易上手,信誉良好的客户可以先消费雅棉产品后续分期付款,减轻客户付款资金压力;工作时间规律,收入稳定;
二、任职要求:
A. 普通话标准,表达流利;
B. 大专以上学历,相关呼叫中心、销售、客服等经验可放宽至高中;
C. 有一定的抗压能力,勇于挑战自己;
D. 勤奋好学。有一定赚钱欲望
E. 集体荣誉感要强,以团队为中心,乐于奉献。
三、工作时间:
1、周一至周五,早九晚七,周末双休;
2、该客服岗位带一定销售性质,并且多劳多得,因为银行给的数据都有潜在客户需求。
四、薪酬水平:
1、薪资结构=基本底薪 绩效 提成 激励奖金,综合工资为6000—15000元;
2、基本底薪3K—5K,新员工第1个月平均收入4—6K、第2个平均收入6K—8K、第3个月平均收入8K—10K;
3、每个月每人都会有机会额外获得300—500激励奖金,转正后薪资区间8K—15K。
五、其他福利:
1、带薪培训,培训通关即签订正式劳动合同,入职时间从培训的***天算起;
2、齐全的五险一金;
3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假;
4、享受公司结婚、生育等礼金,过年开关门发放红包;
5、工会福利,包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品;
6、公司提供多种职业发展路径。不定期提供各项培训机会;
7、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问,年度定期体检
六、职位晋升:
目前我司在本行业也处于高速发展阶段,每季度都会新增业务。有能力的人短则三个月就可晋升。
1、业务线:见习—初级—中级—高级—资深客户代表;
2、管理线:客户代表—团队组长—项目主管—运营经理—运营总监;
3、职能线:客户代表—-品控岗/培训岗—运营主管—运营经理—运营总监;
七、上班地点:
河南省郑州市二七区中国网通二七路综合生产楼(地铁1号线二七广场站);
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