（综合薪资15-20K）（无责任底薪7000元 个人提成8到10 团队提成）
做五休二，8点30- -6点，中午休1个半小时，周六周日休，（来上海总部培训1个月）
国家法定节假日正常休，缴纳五险一金
工作职责：
1）熟练掌握销售技巧，具有良好的业绩记录；
2）具备领导力，能带领员工提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并完成销售目标；
3）销售团队的人员管理和建设，面试和培训新到岗的销售人员，组织销售会议，督促销售人员完成公司制定的报表；
4）制定销售部门员工在岗培训计划，每月至少完成一场销售技巧方面的培训课程；
5）负责解决销售阶段的问题处理，良好的客户服务意识。
6）负责汇总销售部门所了解的客户需求及意见，能熟练处理各类客户投诉事宜。
7）其余销售部相关支持事宜。
二、任职资格：
1）学历：大专及以上；一年及以上带销售团队工作经验（团队5人）；
2）有办公设备行业背景和丰富的市场营销、销售、电销及销售管理经验优先；
3）具有吃苦耐劳的精神，以结果为导向，执行力强；
4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5）抗压能力强，能够在压力下胜任各项任务，带领团队完成销售任务；
1，协助售后经理管理客服,处理客户一些问题。
2，处理客户回访和投诉的一些问题。
3，协助售后经理处理设备出单和后续跟踪情况
3，领导安排的其他任务；
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