岗位职责：
1、负责区域内店铺所有员工的培训、工作考核、薪资考核；
2、负责区域内店铺的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等；
3、负责区域内店铺新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作；
4、主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告；
5、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
6、确保区域内店铺递交的各项报表的准确性；
7、监督指导区域内店铺销售业绩的提升；
8、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；
9、完成营销中心总监交给的各项任务；
10、根据市场状况，提供科学有效的促销方案；
11、定期调查市场编写调查报告。
任职要求： （全日制大专及以上学历）
1、三年以上销售管理工作经验，有服装（女装）、饰品相关行业工作经验者优先
2、熟悉中高档商场工作流程；
3、有高效的执行力及团队影响力；
4、有较强的沟通及协调能力；
5、工作认真仔细，责任心强。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
