1.岗位职责
1）全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；
2）做好门店前厅和后厨的分工管理工作；
3）监督门店内外的清洁卫生，负责安全、防火等作业管理；
4）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5）做好菜品出品品质管理及日常盘点工作
6）做好门店运营成本管控，达成门店运营指标
5）负责门店人员的日常管理包括考勤、训练、考核等。
2.任职资格
1）3年以上餐饮同业态工作经验，具有较强的店务管理经验；
2）较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3）大专以上学历，吃苦耐劳，热爱餐饮行业
3.薪酬福利
1）月收入7000- -12000
2）每月三天公休，享受法定假日、年假、婚假、产假、丧假
3）公司提供食宿，每月提供聚餐及生活福利
4）享受年终奖
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