岗位职责:
1、监督、检查经营计划实施和目标的完成情况;
2、组织制定和优化公司管理制度和业务流程;
3、会议决议或重大改进事项的跟踪、落实、反馈;
4、合理化建议的协调、跟踪、评审等;
5、专项稽核和管理稽核。
任职要求:
1、本科及以上学历,审计、会计学、财务、人力资源、企业管理、项目管理、工商管理等相关专业。
2、了解现代工业企业管理,熟悉企业制度、流程和部门运作,具有企业管理、
内部控制、制度流程优化等相关领域2年以上工作经验。
3、品行端正、诚信、简单、阳光,具有合作精神、乐于协同推动工作。
4、工作积极主动、责任心强,具有自我约束能力和职业发展要求。
5、具有较强的判断、沟通、协调能力,通过有效的沟通推动工作高效开展。
6、善于思考和洞察,具有良好的逻辑思维能力,能够准确分析、判断、及时发
现工作中存在的问题,并提出问题解决方案。
7、具有较强的持续学习能力,并能转化为胜任工作的能力。
8、具有良好的文案处理和书面表达能力。
9、熟练运用各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、Visio等。
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