1、制定培训计划和培训大纲,编制培训计划及费用预算,经批准后实施。
2、完善培训调研流程,并定期对经销商培训需求进行调研。
3、研发、完善公司培训课件,建立公司培训资料库并不断更新。
4、跟据市场调研结果及公司产品规划,研发产品销售话术及销售道具,并进行落地。
5、组织线下集中、片区、驻店培训,并及时回访培训落地情况。
6、建立并完善培训效果评估体系,并制作总结报告。
7、终端直接帮扶。
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