主要职责：
1、负责制版、审版、批版、审核样衣；
2、及时处理服装技术及大货的各种问题；
3、负责工作安排、团队管理及技术能力提升等；
4、建立公司基础版型库；
5、负责部门工作优化、提升、培训；
6、全面负责版房及样衣房工作。
任职要求：
1、10年以上女装时装工作经验，5年以上品牌服装公司板房主管或技术经理的工作经验；
2、熟练使用ET软件，擅长四季品牌女装打板；
3、具备良好的沟通、协调、解决问题和团队管理能力，思路清晰；
4、敬业、负责。
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