1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，我们精耕社区，专业服务】；
2、 积累客户信息与房源资源；【公司品牌积累客户，拥有完善的盘源信息，助您前期快速上手】；
3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口不必担心，有老员工一对一带教】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】；
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
【薪资待遇】
1、薪资：底薪3000 系统培训 提供住宿 30%-75%提成，做得好平均月收入破万；
2、福利：公司免费购买员工福利保险、体检；岗前培训 专业讲师团队；
3、培训：完善的培训机制，每月2-4次学习提升机会；
4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监
5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、定期举行周运动会。
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工作地址：郑州区域内就近分配
面试地址：郑州市金水区国家开发银行大厦九楼
联系人：张经理1 3 6 7 3 9 7 4 4 0 2
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