(一)工作内容:
1.协助上级完成公司下达的销售任务和各项销售指标,共同推动业务落地
2.根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略和进度计划
3.管理所辖销售队伍,培养及培训销售人员
(二)任职条件:
1.大专及以上学历,2年及以上销售工作经验,1年及以上的销售管理工作经验。
2.有个人销售方法沉淀或有销售团队管理经验优先;
3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,
4.为人正直、诚信,具有团队精神。
(三)福利待遇:
月薪12-18k
1.餐贴 话费补贴 高温补贴 交通补贴,年底13-16薪
2.入职五险一金
3.试用期底薪不打折,绩效不打折
4.年假:入职即5天年假,每增加1年,增加1天年假。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位