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销售专员

刷新日期:2024-03-07 有效日期至:2025年05月31日 浏览: 简历投递:1
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月薪: 面议
经验:1-3年 学历:大专 性质:全职 到岗:2周以内
招聘:5-6人 年龄:25-35岁 性别:不限 婚姻:不限
城市:河南-郑州         职位类别:销售/客服/技术支持-
职位描述

1、公司提供的有客户资源,不需要出去跑业务,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,完成销售业绩。
2、定期与客户进行沟通,建立良好的关系。
3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力。
职位要求:1、18-35岁,口齿清晰、语音富有感染力,应届毕业生,有无经验均可。
2、对销售工作有较高的热情。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力前期有人带,还有团队经理针对销售技巧进行全方位培训。
薪资:底薪 高提成 奖金,基本每月6000-10000元。
工作时间:1、上班时间:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30
2、休息时间:做六休一

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公司简介
晨远教育总部在上海,目前全国各地均设有分公司,郑州目前有两家校区。

晨远教育集团——责任是基础,共赢即核心,结果为导向。

集团专注于小中高文化课辅导,是中国小中高个性化全托管辅导权威品牌,总部位于上海,已在全国设立多家分公司和直营校区。 晨远教育一直秉承“针对学生特点最快最多提分”的原则,帮助家长排忧解难,提高家庭幸福指数。 起用上千名以外国语和省实验学校为代表的学科骨干老师,依托中高考专家和一线名师,已培养数万名优秀学生,受到全国家长和学子的信赖与好评。

教学理念:改变学习心态,提高学习成绩。

学校愿景:打造责任感的教育培训品牌

学校文化:让更多孩子因晨远而改变命运

依据人类学习的五大历程,晨远从正确的认识,良好的心态,科学的技巧三面入手,先培养学生的正确认识,让孩子从“要我学”到“我要学”;再调整学生心态,让孩子的长期目标战胜短期的欲望,用“百分理论”和“1 1>2”的理论,严格要求自己,最后传授给孩子科学的技巧,让学生掌握学习的根本原理,把会的做对才有成绩,把不会的学会才有提高,从而变被动学习为主动分析,提高学习效率。

公司在飞速发展的同时,也关注员工的个人成长,所有员工均享有以下福利待遇:

1.带薪入职培训及员工内训。
2.薪酬:行业内有竞争力的薪酬。
3.假期:法定节假日及带薪年假;带薪婚假15天、带薪产假3个月等;
4.社会统筹:养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,补充商业保险;
5.晋升:阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径,帮助员工快速成长;
6.福利:每年多次的免费旅游和团队建设活动; 端午、中秋、春节、元宵节等节日福利。
7.礼金慰问金:婚、育、大病等,公司给予员工礼金和慰问金。
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  • 认证方式: 邮箱未认证 手机未认证 执照未认证
  • 公司类型:教育/培训/院校
  • 公司性质:民营
  • 所在地区:河南
  • 公司规模:20人以下
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