岗位职责：
1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。
2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准。
3、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
6、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。
7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训店里所有员工相关礼仪。
8、协调、平衡各岗位的关系，发现矛盾及时解决。
9、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。
10、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见。
职位要求：
1、年龄25-35岁；
2、具备2年连锁餐饮业管理岗位经验，有肯德基，麦当劳，喜家德等快餐连锁行业管理经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先；
3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；
4、具备较强的运营管理能力及沟通协调能力，服务意识强，身体健康，有健康证；
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
